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　上半年，天水公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，從促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的高度出發(fā)，積極推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)“溫暖工程”，探索幫扶工作的長效機(jī)制，著力構(gòu)建 “大幫扶”格局，給職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，為困難職工撐起了一片愛的天空。
　　今年來，天水公司緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把困難職工群眾的幫扶作為一項(xiàng)重要工作來抓，真心、真誠關(guān)心困難職工，幫助他們解決實(shí)際困難，使困難職工群眾感受到組織的溫暖和關(guān)懷。一是春節(jié)期間在慰問離退休職工的同時(shí)，籌措3700元資金對(duì)77名困難職工進(jìn)行了專項(xiàng)慰問；二是對(duì)9名特困職工和患大病的困難職工及時(shí)進(jìn)行了救助幫扶，給予困難補(bǔ)助7000元；三是為27名困難職工和重大疾病患者爭取到天水市總工會(huì)困難幫扶中心救助金23000元，其中，為3名重大疾病患者及時(shí)建立了困難檔案；四是關(guān)愛勞模，為兩名省市級(jí)困難勞模在天水市總工會(huì)申請(qǐng)補(bǔ)助金6000元；五是扎實(shí)做好困難職工來信來訪工作，熱情接待來訪職工群眾，做好記錄，認(rèn)真處理，對(duì)反映生活困難問題的，經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)，及時(shí)給予幫助，接待職工來信來訪近20人（次），及時(shí)妥善處理信訪反映的問題，努力實(shí)現(xiàn)送溫暖“全覆蓋、無遺漏”的工作目標(biāo)。
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