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中國(guó)建材集團(tuán)召開(kāi)“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”改革工作黨委專題會(huì)

發(fā)布日期:2021-12-20作者:甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司點(diǎn)擊量:2092次

12月16日,根據(jù)集團(tuán)改革三年行動(dòng)工作總體安排,中國(guó)建材集團(tuán)黨委在京召開(kāi)“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”改革工作黨委專題會(huì),聽(tīng)取集團(tuán)所屬8家改革專項(xiàng)工程企業(yè)改革工作進(jìn)展情況報(bào)告,結(jié)合國(guó)企改革三年行動(dòng)總體要求,對(duì)改革專項(xiàng)工程企業(yè)進(jìn)一步開(kāi)展前沿探索、發(fā)揮改革尖兵作用進(jìn)行再動(dòng)員再部署。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周育先,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李新華等集團(tuán)黨委常委以及8家改革專項(xiàng)工程企業(yè)主要負(fù)責(zé)人等出席大會(huì),會(huì)議由集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理魏如山主持。因疫情防控要求,會(huì)議以視頻方式舉行。

周育先充分肯定了集團(tuán)8家改革專項(xiàng)工程企業(yè)不斷深化改革所取得的積極成效,針對(duì)下一步改革工作,他要求:一是高質(zhì)量全面完成國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù);二是著力深化推進(jìn)“兩個(gè)一以貫之”,進(jìn)一步厘清黨委與董事會(huì)的職權(quán)邊界,以“深化董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作、進(jìn)一步發(fā)揮外部董事作用”為抓手不斷創(chuàng)新中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的落地措施;三是進(jìn)一步深化市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革,任期制契約化管理要體現(xiàn)先進(jìn)性;四是各部門要加強(qiáng)協(xié)同、精心組織,積極探索、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷取得改革工作的新成果。

李新華對(duì)集團(tuán)“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”取得的成績(jī)表示肯定,指出8家企業(yè)的改革具有“問(wèn)題導(dǎo)向、擔(dān)當(dāng)精神、效益正相關(guān)”三個(gè)方面的共性特點(diǎn),同時(shí)也指出了工作中存在的問(wèn)題,并對(duì)下一步深化改革提出了具體要求。

集團(tuán)其他黨委常委分別對(duì)各企業(yè)改革工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),要求進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)外部交流,定位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展探索自發(fā)性改革,強(qiáng)化落實(shí)、統(tǒng)籌各方形成改革合力。

會(huì)上,集團(tuán)所屬8家改革專項(xiàng)工程企業(yè)主要負(fù)責(zé)人分別就黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理、董事會(huì)建設(shè)、經(jīng)理層任期制和契約化、三項(xiàng)制度改革、中長(zhǎng)期激勵(lì)、科技創(chuàng)新、改革探索等方面的做法和成效以及下一步工作重點(diǎn)做了匯報(bào)。自深入開(kāi)展“雙百行動(dòng)”“科改示范行動(dòng)”以來(lái),8家企業(yè)立足主業(yè)、堅(jiān)守戰(zhàn)略,率先開(kāi)展市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的各項(xiàng)探索,在一系列改革重點(diǎn)工作上取得了突破,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也呈現(xiàn)跨越式發(fā)展,今年1-11月,8家企業(yè)合計(jì)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)39%、凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)74%,均大幅高于集團(tuán)平均水平。

魏如山在會(huì)議總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào),各級(jí)企業(yè)要做好學(xué)習(xí)傳達(dá)和互學(xué)互鑒,要對(duì)照臺(tái)賬認(rèn)真完成改革任務(wù),要全面提升改革實(shí)效,以高質(zhì)量改革促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

中國(guó)建材集團(tuán)各部門主要負(fù)責(zé)人、專職董監(jiān)事、改革辦全體成員,中國(guó)建材股份、凱盛科技集團(tuán)、中國(guó)建材總院等單位改革工作分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,改革專項(xiàng)工程企業(yè)及其上一級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)人員等共計(jì)210余人分別在主會(huì)場(chǎng)及各分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。


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