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　　　　成縣公司各黨支部把開展“我為群眾辦實事”實踐活動作為檢驗黨員干部初心使命的“試金石”，作為錘煉黨員干部為民服務(wù)本領(lǐng)的“磨刀石”，以堅持不懈的韌勁真抓實干，一件一件抓落實。

　　　　成縣公司生產(chǎn)黨支部以凝聚職工向心力、提高職工技能水平、改善現(xiàn)場環(huán)境、減輕勞動強度為出發(fā)點，為一線水泥磨班組開辟活動陣地，共裁“幸福樹”；開展小改小革和新技術(shù)應(yīng)用，解決了二線水泥磨冒灰、水泥磨輥壓機頻繁跳停等問題，持續(xù)改善現(xiàn)場環(huán)境，額外加班減少了，受到職工交口稱贊；通過新技術(shù)、新材料應(yīng)用，將二線包裝4臺清袋機改造為加長清袋機，將6臺側(cè)吸收塵器改造為頂吸式收塵器，抑制粉塵無組織排放，收到良好效果，為保證職工職業(yè)健康、建設(shè)森林工廠創(chuàng)造條件。

　　　　質(zhì)量黨支部建立了《合理化建議管理制度》，就提高工作效率、改進工作方法、提升管理質(zhì)量、滿足職工訴求等方面征集職工意見，并對提出的合理化建議開展立行立改。通過協(xié)調(diào)調(diào)整通勤車發(fā)車時間，讓職工有充分的時間交接班和更換衣服，得到職工一致好評。

　　　　礦山黨支部在公寓院內(nèi)加裝自助售賣機，極大方便了中夜班職工的購物需求；為骨料辦公室安裝遮陽窗簾、改善辦公條件等，為職工創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。綜合黨支部充分發(fā)揮服務(wù)保障功能，及時為職工發(fā)放防暑降溫飲品、物資；加強食堂環(huán)境和衛(wèi)生管理，嚴把菜品采購、菜品驗收的入口關(guān)，提升員工對就餐環(huán)境的滿意度，并根據(jù)職工意見好建議，增加餐后水果、湯品等，及時為職工群眾“降暑”“供能”。同時，協(xié)調(diào)開發(fā)商在城區(qū)住宅小區(qū)一側(cè)開通入口，方便職工子女入學(xué)入托和家屬散步出行。（路詠梅/報道）